在东莞，蓝领工人是一个重大的群体。行为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相等发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占周围以上工业总产值的90%以上。当下的东莞制造业有8个支柱产业，别离是电子新闻、电气死板、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸成品业、食品饮料、化工等。
实际上，东莞这个地方平均工资即使在全国也并不算很矮。2017年的数据表现，东莞现人均月收好程度达到了7862元，排在全国人均月收好第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。自然，月平均工资是无数人达不到的。在东莞倘若是一个普工，月工资收好也只有3000众元旁边，倘若碰到赶货，最众能拿4000众一点，只有幼批具有必定技能的蓝领工人的月薪达到5-8000元。隐晦，东莞对蓝领工人的技能请求越来越高。
现在很众网友在问，东莞工厂普工们的工资收好又不高，为什么很众人情愿待在厂里，不情愿换其他职业呢？对此，吾们归纳为以下几点：第一，在现在经济不景气的情况下，异国技能的普工工作并不好找，再说整个东莞地区普工的工资都差不众，换来换往，逆而工资挣得就更少了。再说，东莞很众企业对普工还有年资，你众做一年就给你添个50元钱。倘若你做个十几年，老员工的收好肯定比新员工高出很众。更何况，待在一个企业里时间久了，各方面人都熟了，处事还能够顺手点。
第二，很众异国学历、异国技能的乡下年轻人进东莞工厂打工，他们认为，东莞要打造“技能人才之都”。进厂后能够学个技术终身受用，开起苦点累点，工资再矮点，但毕竟是给你学技术的条件，若干年后，年轻人能够靠本身积累的技术经验拿一份高薪，或者靠本身的技术和人脉创业。学习技术的人从来没打算在普工的岗位上干一辈子，由于做别名普工永世异国出路。
第三，东莞普及蓝领工人的收好上不往是有因为的，从2015年开起，东莞已有近六成企业开展“机器上岗”，而且当地当局对此还颇为专一。机器人来了，劳动浓密型工栽工资就上不往。但同时，论坛东莞又是智能手机生产基地，短期内机器人一会儿无法十足取代人造操作。往年东莞的智能手机的出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立。东莞的智能手机企业对普工的需要量也是专门大的，于是，东莞相对于全国其他地区是制造业发达、就业机会众、发展机会众，这是赞成蓝领工人们留下的主要理由。
第四，很众人觉得奇迹，东莞蓝领工人收好并不是很高，为什么不到大城市往做快递员、表卖员等服务性走业？实际上，有的大城市服务业即使工资更高，但是从本身不拿手的周围重新开起，职业的风险也会更大。蓝领工人待在厂里，收好固然少一些，但在东莞的生活成本并不高。而跑到大城市做快递员、表卖员等服务性工作，不光人会更辛勤，工作义务高，而且在收好高的同时，生活成本也很高，意外比留下厂里更划算。
其实，东莞的制造企业对技术工人的工资并不矮，而主要是对普及普工的收好偏矮一点。但普工情愿待在厂里，也不情愿脱离东莞到其他地方往闯一闯。由于东莞固然对普工工资不高，但是需要量相对较大，这儿工作容易找。同时，还有人想在东莞的企业里干上几年，学点技术，再往拿高薪或创业。更有人由于东莞的生活成本要远比大城市深圳矮得众，待在东莞厂里一年还能省下点钱，而往大城市做快递或表卖，扣除较高的生活成本，岁暮能够也剩不了众少了钱了。
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